Objetivo:
Fortalecer los procesos de participación Ciudadana, a partir de la formulación de nuevos conceptos sobre las formas administrativas y políticas que se deben implementar en el municipio actual y la orientación a los ciudadanos para la apropiación de las herramientas y mecanismos legales de la participación ciudadana.
Contenidos:
- Participación Ciudadana: espacios y mecanismos constitucionales.
- Gerencia Municipal: Un concepto social moderno y estratégico.
- Planeación Estratégica: Administración Pública y Gestión Social.
- Análisis de realidad: El primer paso en cualquier proceso de identificación y planteamiento de un proyecto.
- Formulación y evaluación de proyectos: Metodología gubernamental y Metodologías de la Cooperación Internacional.
- Liderazgo y organización comunitaria.
- Planeación con perspectiva de género.
- Formas asociativas de trabajo (Economía solidaria, cooperativismo, etc.)
- Derechos Humanos – Derechos políticos – Derechos Sociales, Económicos y Culturales
- Teorías de desarrollo. Población, desarrollo y medio ambiente.
- Resolución concertada de conflictos.
- Desarrollo a escala humana: Salud mental, cultura y desarrollo humano
Nivel de formación:
Escuela de liderazgo y gerencia pública no formal.
Duración:
| Seminario: | 60 horas, distribuidas en jornadas semanales de 6 horas, para ser realizadas durante 10 semanas (sábados), con acompañamientos presenciales a la comunidad en acciones demostrativas y tutorías pedagógicas a través de internet. |
| Diplomado: | 128 horas. 8 semanas (viernes y sábados). |
Cupos:
60 participantes.
